管理就是领导,任何组织中的一切有目的的活动都是在不同层次的领导者领导下进行的,组织活动的有效性取决于领导的有效性。这是()的管理思想。
A: 彼得.德鲁克
B: 詹姆斯.穆尼
C: 赫伯特.西蒙
D: 法约尔
A: 彼得.德鲁克
B: 詹姆斯.穆尼
C: 赫伯特.西蒙
D: 法约尔
举一反三
- 组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。
- 领导与管理的联系是（） A: 领导是从管理中分化出来的 B: 领导活动和管理活动的开展都是与组织或群体活动相联系的 C: 领导者和管理者在开展职能活动时，都需要一定的权力 D: 领导活动和管理活动在现实生活中，具有较强的复合性和相容性 E: 一个人如是领导者，就不是管理者
- “管理就是决策”是()提出的。 D A: 亨利·法约尔 B B: 赫伯特·A·西蒙 A C: 哈罗德·孔茨 A D: 詹姆斯·穆尼
- 对管理职能理解正确的是（）。 A: 决策、计划、组织、领导、控制和创新 B: 管理职能概念是彼得·德鲁克提出的 C: “管理职能”这个概念是亨利·法约尔提出的 D: 管理职能中，决策理论是赫伯特·西蒙提出的
- 权变领导理论认为,对领导方式的选择,应取决于（） A: 领导者的素质 B: 管理层次的多少 C: 管理幅度的宽窄 D: 影响领导有效性的关键情境