关于工作态度与生产效率的描述正确的是（）
A: 工作态度与生产效率不存在必然的联系
B: 工作态度与生产效率成正比
C: 工作态度与生产效率成反比
D: 工作态度、生产效率对组织绩效无影响
A: 工作态度与生产效率不存在必然的联系
B: 工作态度与生产效率成正比
C: 工作态度与生产效率成反比
D: 工作态度、生产效率对组织绩效无影响
举一反三
- 当凝聚力高,一致性高时() A: 群体的态度与组织目标保持高度一致性,生产效率与凝聚力成正比。 B: 群体的态度不支持组织目标,生产效率的高低与凝聚力成反比。 C: 群体的态度支持组织目标,此时就算是凝聚力很低,生产效率依然能够提高。 D: 群体的态度与组织目标不一致,同时群体的凝聚力也低,凝聚力与生产效率没有什么关系。
- 工作态度只包含工作的态度和应征职位的态度，并不包括对过去学习的态度。
- 以下关于工作态度的说法，不正确的是___。 A: 大学生未就业，无法考核工作态度 B: 从过去学习、工作的态度，可以推断将来可能的工作态度 C: 对申请职位的态度，可以推断将来可能的工作态度 D: 工作态度是动态变化又相对稳定的
- ()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就感 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度
- 霍桑实验的四个阶段是() A: 工作物理环境实验 B: 职工福利实验 C: 增加工作与生产效率实验 D: 态度和意见调查