坏团队的特征（），在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题，生怕与别人交流多了，言多语失，说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我，我防着你。
A: 明确的团队目标
B: 共享
C: 一个团队中有不同角色
D: 良好的沟通
A: 明确的团队目标
B: 共享
C: 一个团队中有不同角色
D: 良好的沟通
举一反三
- 坏团队的特征（），在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题，生怕与别人交流多了，言多语失，说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我，我防着你。 A: 明确的团队目标 B: 共享 C: 一个团队中有不同角色 D: 良好的沟通
- 坏团队的特征（），在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题，生怕与别人交流多了，言多语失，说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我，我防着你。 A: 明确的团队目标 B: 共享 C: 一个团队中有不同角色 D: 良好的沟通
- 坏团队的特征（），在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题，生怕与别人交流多了，言多语失，说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我，我防着你。
- 好团队的特征（），团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标，并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确，并且这个目标具有挑战性。 A: 明确的团队目标 B: 共享 C: 一个团队中有不同角色 D: 良好的沟通
- 每一个团队成员要扮演好自己特定的角色,团队中能够角色互补,体现好团队()特点 A: 良好的沟通 B: 共同的目标 C: 共享 D: 不同的角色