关于项目团队，哪一个应当是个人目标？（）
A: 使公司获得更大利润
B: 帮助每一个团队成员完成他们的任务
C: 集中实现他们自己的任务
D: 尽可能快地完成他们的工作
A: 使公司获得更大利润
B: 帮助每一个团队成员完成他们的任务
C: 集中实现他们自己的任务
D: 尽可能快地完成他们的工作
C
举一反三
- 关于项目团队，哪一个应当是个人目标？（） A: A使公司获得更大利润 B: B帮助每一个团队成员完成他们的任务 C: C集中实现他们自己的任务 D: D尽可能快地完成他们的工作
- 哪一个应当是项目团队中的个人目标？ A: 使公司获得更大利润 B: 帮助每一个团队成员完成他们的任务 C: 把注意力放在完成他们自己的任务上 D: 尽可能快的完成他们的工作
- 关于团队和群体，下列说法错误的是：（） A: 团队肯定是一个群体，但群体不一定是团队 B: 群体强调个人完成他们自己领域的任务，没有共同的责任 C: 在一起观看球赛的人群是一个团队 D: 团队一定有共同的目标
- —位团队成员通知项目经理他们必须完成项目之外的一项关键任务。这将对项目进度产生风险。项目经理应该怎么做来消除这个风险？（） A: 与该团队成员的经理协商另外一个时间来完成这项其他任务 B: 从另一个部门获得一位替代资源 C: 向项目发起人汇报该团队成员的经理不遵守规定 D: 指示该团队成员的经理释放该团队成员以完成预定的项目活动
- 某个团队人数很少，但每个成员都是技术精英。团队负责人现接到一项艰巨任务，难度比较大，指派团队中任何一个成员都很难在规定时间内完成，则该团队负责人应：（） A: 建议管理层取消任务 B: 团队全体成员一起参与该任务，确保完成 C: 选择两名技术精英合作完成，降低失败风险 D: 团队负责人亲自执行该任务，相信自己在压力下动力会更大，一定能完成任务
内容
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华伦公司中的一个项目团队中，团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献，认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于（）。 A: A学习气氛的形成 B: B项目的顺利进展 C: C团队目标的完成 D: D团队成员之间的相互信任
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作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与( )的目标一致。 A: 团队 B: 股东 C: 社会 D: 自己
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在一个项目中，一个核心团队成员倾向于做所有的工作，并确保所有任务的完成。这个核心团队成员很快就会离开项目，这可能会使项目变得脆弱。项目经理应该怎么做？ A: 确保这个团队成员的活动被分配到整个项目组。 B: 评估团队成员之间的知识转移机制。 C: 通过为该团队成员提供奖励来激励他们留下来。 D: 要求人力资源部门辅导该团队成员平衡工作量。
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为什么团队会议中项目经理让团队成员汇报他们已经完成的里程碑？
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组建团队往往是为了实现一个共同的目标，或者是完成一个项目，或者是一项具体的任务，这体现了团队建设的（）原则 A: 目标任务导向 B: 优势互补 C: 规模适中 D: 开放的沟通