员工培训类型按内容可分为：（ ）。
A: 职业道德培训
B: 文化知识培训
C: 操作层培训
D: 操作技能培训
A: 职业道德培训
B: 文化知识培训
C: 操作层培训
D: 操作技能培训
A,B,D
举一反三
内容
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培训的分类及内容包括()。 A: 入职前培训 B: 操作层员工的知识和能力培训 C: 管理层员工的知识和能力培训 D: 专题培训 E: 晋升培训
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按员工培训的内容划分,可以将培训分为()和()。 A: 员工技能培训 B: 在职培训 C: 集中培训 D: 员工素质培训
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员工培训的内容包括( ) A: 知识培训 B: 生活培训 C: 技能培训 D: 态度培训
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按照培训形式的不同,可以分为()。 A: 轮岗培训 B: 技能培训 C: 操作人员培训 D: 知识培训
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现代培训按其性质分为五个层次，依次为（） A: 知识培训，技能培训，观念培训，思维培训，心理培训 B: 知识培训，技能培训，思维培训，观念培训，心理培训 C: 知识培训，思维培训，技能培训，观念培训，心理培训 D: 技能培训，知识培训，思维培训，观念培训，心理培训