直线与参谋的管理人员共同为组织目标服务，但只有直线人员属于管理者。
举一反三
- 直线与参谋都是组织的管理者，共同为组织目标服务。
- 下列关于直线与参谋职权，判断正确的有（） A: 直线与参谋都是组织的管理者，共同为组织目标服务 B: 参谋为直线管理者提供咨询、建议与审查等方面的专业服务 C: 直线与参谋都是为了克服管理人员的局限性而设计的 D: 直线和参谋的角色可以转换
- 【单选题】解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是____。 A. 赋予直线管理人员参谋职权 B. 让直线管理人员更多地依靠参谋人员的知识 C. 允许直线管理人员压制参谋人员 D. 把直线管理人员与参谋人员的活动结合起来
- 解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（） A: 允许直线人员压制参谋人员 B: 让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识 C: 把直线与参谋的活动结合起来 D: 赋予直线管理人员参谋职权
- 直线与参谋管理人员之间，常常会有冲突，解决直线与参谋之间冲突的一个方法是（）。 A: 让直线管理人员更多采纳参谋人员的知识 B: 允许直线人员压制参谋人员 C: 赋予直线人员更多的职权 D: 把直线人员与参谋人员的活动结合起来