关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 下列属于双因素理论中保健因素的是 未知类型：{'options': ['工作成就感', '工作责任心', '学习提高的机会', '组织管理制度', '工作的挑战性'], 'type': 102} 下列属于双因素理论中保健因素的是未知类型：{'options': ['工作成就感', '工作责任心', '学习提高的机会', '组织管理制度', '工作的挑战性'], 'type': 102} 答案： 查看 举一反三 下列属于双因素理论中保健因素的是（）。 A: 工作成就感 B: 工作责任心 C: 学习提高的机会 D: 组织管理制度 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）。 A: 工作成就感 B: 工作责任心 C: 学习提高的机会 D: 组织管理制度 E: 满足人的需要 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）。 A: A工作成就感 B: B工作责任心 C: C学习提高的机会 D: D组织管理制度 E: E满足人的需要 双因素理论中，（）属于保健因素。 A: 薪酬 B: 成就感 C: 工作丰富化 D: 挑战性工作机会 双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
