双因素理论中，（）属于保健因素。
A: 薪酬
B: 成就感
C: 工作丰富化
D: 挑战性工作机会
A: 薪酬
B: 成就感
C: 工作丰富化
D: 挑战性工作机会
举一反三
- 在双因素理论中，（）属于保健因素。 A: 薪酬 B: 工作丰富化 C: 成就感 D: 健康的工作环境 E: 挑战性的工作机会
- 双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
- 下列属于双因素理论中保健因素的是 未知类型：{'options': ['工作成就感', '工作责任心', '学习提高的机会', '组织管理制度', '工作的挑战性'], 'type': 102}
- 按照双因素理论，属于保健因素的是（）。 A: 工作内容 B: 工作环境 C: 工作上的成就感 D: 工作富有挑战性
- 双因素理论认为，保健因素是与工作环境相关联的因素，下列属于保健因素的是（ ） A: 工作成就感 B: 工作挑战性 C: 薪金与福利待遇 D: 个人成才与晋升的机会