关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 最古老的领导理论观点是指 A: 权变理论 B: 特性理论 C: 期望理论 D: 卡斯特等人的管理学说 最古老的领导理论观点是指A: 权变理论B: 特性理论C: 期望理论D: 卡斯特等人的管理学说 答案： 查看 举一反三 （）是最古老的领导理论观点。 A: 管理方格理论 B: 特性理论 C: 行为理论 D: 情景理论 团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配，这一观点属于领导的（）。 A: 特质理论 B: 行为理论 C: 权变理论 D: 期望理论 ( )是最古老的领导理论观点。 A: 管理方格理论 B: 行为理论 C: 情景理论 D: 特质理论 现代管理学中的领导理论包括（） A: 目标激励理论 B: 行为领导理论 C: 权变领导理论 D: 条件领导理论 卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与罗森茨韦克一起提出了管理的（) A: “权变理论” B: “系统理论” C: “满意理论” D: “弹性理论”
