《安全生产法》规定,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负责任,有关负责人应负管理责任()
A: 领导;
B: 管理;
C: 直接;
D: 间接
A: 领导;
B: 管理;
C: 直接;
D: 间接
C
举一反三
- 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。 A: 领导 B: 管理 C: 直接
- 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负<br/>()责任,有关负责人应负()责任。 A: 直接、间接 B: 直接、领导 C: 间接、管理 D: 直接、管理
- 《安全生产法》规定,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关人员应负管理责任。 A: 全部 B: 直接 C: 重要 D: 主要
- 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任
- 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负______责任,有关负责人应负管理责任。 A: 行政 B: 直接 C: 领导 D: 法律
内容
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人负管理责任。 A: 领导 B: 管理 C: 直接
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从业人员通过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负责管理责任。 A: A领导 B: B管理 C: C直接 D: D直接和间接
- 2
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。 A: 领导 B: 管理 C: 直接
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从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()。 A: 管理责任 B: 领导责任 C: 直接责任
- 4
从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程但未遵守而造成事故的,行 为人应负()责任。 A: 领导 B: 管理 C: 直接 D: 直接和间接