根据《劳动合同法》，以下有关试用期的表述中，说法正确的有（）
A: A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B: B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C: C劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D: D试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由
A: A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B: B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C: C劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,但可以低于用人单位所在地的最低工资标准
D: D试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由
举一反三
- 根据《劳动合同法》，以下有关试用期的表述中，说法正确的有（） A: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，但可以低于用人单位所在地的最低工资标准 D: 试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，并无需说明理由
- 根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法正确的是哪项( ) A: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B: 劳动合同的期限从试用期满开始计算 C: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期不得超过三个月 D: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月
- 根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法错误的是：()。 A: 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 B: 劳动合同的期限从试用期满开始计算 C: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期不得超过三个月 D: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月
- 以下关于试用期表述不正确的是（）。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 C: 试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D: 在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同
- 以下关于试用期表述，不正确的是（）。 A: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B: 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期 C: 试用期的工资不得低予用人单位所在地的最低工资标准 D: 在试用期中，用人单位不得解除劳动合同 E: 在试用期间，用人单位可以解除劳动合同