人员考评的内容包括（）
A: 业绩考评
B: 能力考评
C: 知识考评
D: 态度考评
A: 业绩考评
B: 能力考评
C: 知识考评
D: 态度考评
A,B,D
举一反三
内容
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()是绩效考评系统的核心绩效考评内容绩效考评原则绩效考评标准绩效考评方法 A: 绩效考评内容 B: 绩效考评原则 C: 绩效考评标准 D: 绩效考评方法
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管理人员考评的内容主要包括（） A: 贡献考评和能力考评 B: 决策能力 C: 创新精神 D: 用人能力
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员工考核的内容有哪些？（） A: 品行考评 B: 结果（业绩）考评 C: 工作态度考评 D: 适应性评价
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360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。 A: 上级考评 B: 客户考评 C: 政府考评 D: 同事考评 E: 下级考评
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管理人员考评的工作程序是（） A: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 B: 确定考评内容→选择考评者→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果→建立人才档案 C: 确定考评内容→选择考评者→建立人才档案→分析考评结果,纠正误差→反馈考评结果 D: 建立人才档案→确定考评内容→选择考评者→反馈考评结果→分析考评结果,纠正误差