关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 什么原因让员工愿意留在华为公司 什么原因让员工愿意留在华为公司 答案： 查看 举一反三 华为公司15万员工中，持股员工约为 对主动离职人员的离职面谈的目的通常是为了什么？（） A: 安抚员工的情绪 B: 挽留员工留在企业继续工作 C: 了解员工离职的真实原因 D: 收集员工的改进意见或建议 E: 提高公司人力资源管理水平 F: 提高公司声誉 维持员工留在原公司的因素有（）。 （）是员工认同所在组织及其目标，并愿意留在该组织的程度，提高员工的组织承诺，要让员工认同这个组织的目标，愿意在这个组织当中贡献一切。 任正非的华为公司是由员工控股的一家公司
