人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。
A: 公司发展史
B: 公司组织架构
C: 职业礼节礼貌
D: 安全常识
E: 岗位工作职责及工作要求
A: 公司发展史
B: 公司组织架构
C: 职业礼节礼貌
D: 安全常识
E: 岗位工作职责及工作要求
A,B,C,D
举一反三
- 试用培训的内容包括（）。 A: 公司发展史 B: 职业礼节礼貌 C: 公司企业文化 D: 岗位工作职责及工作要求
- 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。
- 关于入职培训，说法正确的是（）。 A: 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B: 职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C: 试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D: 职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E: 入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
- 关于入职培训，说法正确的是（）。 A: A入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B: B职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识 C: C试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训 D: D职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E: E入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
- 试用培训的内容包括（）。 A: A公司发展史 B: B职业礼节礼貌 C: C公司企业文化 D: D岗位工作职责及工作要求
内容
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员工入职培训一般包括职前培训和( )。 A: 岗前培训 B: 试用培训 C: 礼仪培训 D: 劳动技能培训
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培训的分类及内容包括()。 A: 入职前培训 B: 操作层员工的知识和能力培训 C: 管理层员工的知识和能力培训 D: 专题培训 E: 晋升培训
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华为新培训的有哪些阶段（ ）。 A: 入职前的引导培训 B: 岗前实践培训 C: 入职时的集中培训 D: 入职后的分散培训
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把培训分为职前培训、在职培训和职外培训是以什么为标准的？
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现代职业教育理论认为，全员培训应包括职前培训和职后培训，其中，职前为（）培训。 A: 职业知识更新 B: 上岗、转岗 C: 职业技能更新 D: 计算机知识更新