关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 工作轮换法能改善部门间的合作，使管理者能更好地立即相互间的问题。（) 工作轮换法能改善部门间的合作，使管理者能更好地立即相互间的问题。（) 答案： 查看 举一反三 在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（）。 A: 适用于职能管理人员 B: 丰富受训者的多岗位工作经验 C: 改善部门间的合作 D: 使受训者找到适合自己的位置 工作轮换法的优点不包括：（ ）。 A: 仅适用于专业技术人员 B: 丰富受训者的多岗位工作经验 C: 改善部门间的合作 D: 有助于受训者找到适合自己的位置 小组合作中，教师首先要制定一系列操作规范，有明确的合作要求，给予充分的时间，使小组间的交流能有序地进行。 企业内部各部门间按照各自的工作要求做即可，可以不考虑相互的合作问题。 群体成员合作的时间越长,能更好地发展凝聚力来帮助他们一起完成工作。()
