关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 公共部门人力资源管理遵循的基本原理有（ ）。 A: 人本原理 B: 德才统一原理 C: 能级匹配原理 D: 激励原理 E: 动态原理 公共部门人力资源管理遵循的基本原理有（ ）。A: 人本原理B: 德才统一原理C: 能级匹配原理D: 激励原理E: 动态原理 答案： 查看 举一反三 人力资源管理的基本原理包括() A: 同素异构原理 B: 互补增值原理 C: 激励强化原理 D: 能为匹配原理 E: 动态适应原理 人力资源管理的基本原理包括() A: 激励原理 B: 差异原理 C: 增值原理 D: 动态原理 E: 系统整合原理 人力资源管理的基本原理主要包括 、激励原理、差异原理、 、动态原理等。 现代人力资源管理的基本原理有() A: 动态优势原理 B: 同素异构原理 C: 互补增值原理 D: 激励强化原理 E: 公平竞争原理 人力资源管理的基本原理有（） A: 战略目标原理 B: 系统优化原理 C: 竞争合作原理 D: 能级层序原理 E: 奖惩结合原理
