职场人士树立目标的步骤不包括：（）
A: 把目标用书面的形式写出来
B: 确定目标的实现日期
C: 清晰具体地定义目标
D: 分解为若干阶段目标
A: 把目标用书面的形式写出来
B: 确定目标的实现日期
C: 清晰具体地定义目标
D: 分解为若干阶段目标
举一反三
- 在职场中树立目标应该注意哪些问题？（） A: 制定有现实意义且有挑战性的目标 B: 清晰具体的定义目标 C: 将最终目标分解 D: 以上都包括
- 实施目标的步骤包括（）。 A: 制定目标 B: 目标分解 C: 目标实施 D: 检查实施结果及调整
- 确定明确的目标的方法包括：（)。 A: 提出“量化目标” B: 提出“原则性目标” C: 提出“分解目标” D: 提出“加强目标”
- 目标的实施过程包括() A: 目标建立 B: 目标分解 C: 目标控制 D: 目标评定
- 心理咨询过程中终极目标与具体目标的关系包括() A: 从终极目标着眼，从具体目标着手 B: 由具体目标出发，确定终极目标 C: 以具体目标为指导，实现终极目标 D: 从具体目标着手，实现终极目标