在职场中树立目标应该注意哪些问题？（）
A: 制定有现实意义且有挑战性的目标
B: 清晰具体的定义目标
C: 将最终目标分解
D: 以上都包括
A: 制定有现实意义且有挑战性的目标
B: 清晰具体的定义目标
C: 将最终目标分解
D: 以上都包括
举一反三
- 职场人士树立目标的步骤不包括：（） A: 把目标用书面的形式写出来 B: 确定目标的实现日期 C: 清晰具体地定义目标 D: 分解为若干阶段目标
- 关于设定量化、具体且有挑战性的目标，以下那一项说法是正确的（） A: 目标应该包含实施对策中的具体行动内容 B: 目标就是手段 C: 目标不同于理想状态 D: 有挑战性的目标利于自身成长，利于取得显著的成果
- 缺乏清晰而有挑战性的目标，可能是因为【 】 A: 目标不清楚 B: 缺乏目标 C: 目标难度太大 D: 目标清晰
- 研究目标包括最终目标和阶段目标，最终目标要围绕阶段目标来制定。（ ）
- 目标分解是指将（）分成一个个阶段性目标。 A: 职业目标 B: 理想 C: 最终目标