中国人民银行成都分行刊登招录职员的启事广告，招聘专业为法律、经济、计算机、金融等，其中第一项规定招录报名对象为“男性身高168厘米，女性身高155厘米以上”。四川大学法学院应届毕业生蒋韬，仅因身高原因，被拒之报名对象的范围以外。蒋韬一纸诉状，将中国人民银行成都分行告上法庭。 问题：根据宪法规定被告侵犯原告的什么权利？法院会作出怎样的判决？（20.0分）
举一反三
- 在蒋韬诉中国人民银行成都分行案中，关于招录行员的行为的表述，哪一选项是正确的？ A: 中国人民银行成都分行发布的招录启事属于规范性文件 B: 中国人民银行成都分行发布的招录启事设定身高限制，侵犯蒋韬的平等权 C: 中国人民银行成都分行是金融监管机构，招录行员的行为未涉及金融监管职权，所以不是行政行为 D: 对中国人民银行成都分行发布的招录启事不服提起的诉讼，法院不应受理
- 下列哪一选项属于隐含的性别歧视？（ ） A: 法律规定女性不得录用为公务员 B: 法律规定报告公务员必须符合很高的身高条件（如身高180CM以上） C: 法律无禁止性规定，但在公务员招录过程中拒绝女性报名 D: 法律规定，应当招录适当比例的女性公务员
- 中国人民银行成都分行所辖区域为( )。 A: 成都 B: 四川 C: 四川、贵州、云南、西藏 D: 四川、重庆、贵州、云南
- BMI的计算公式为（） A: 体重（公斤）÷身高（米）2 B: 身高（米）2 ÷体重（公斤） C: 体重（斤）÷身高（米）2 D: 体重（公斤）÷身高（厘米）2
- 腿离地,按身高1.7-1.8米计算,座椅应高于()厘米以上