培训需求的组织分析可以从以下（）方面进行。
A: 明确组织战略导向
B: 了解组织氛围
C: 了解组织资源
D: 明确组织结构类型
E: 了解组织绩效
A: 明确组织战略导向
B: 了解组织氛围
C: 了解组织资源
D: 明确组织结构类型
E: 了解组织绩效
举一反三
- 开放组织织能使公众了解组织的各项工作，但不能使组织了解公众。()
- 对于培训与开发的组织分析中不包括（） A: 工作绩效评估分析 B: 公司战略 C: 可获得的培训资源 D: 组织资源
- 在开始编制项目计划之前，必须进行资产盘点，了解可以利用的组织过程资产。以下哪个属于组织过程资产的组成部分？ A: 组织的组织结构 B: 组织的组织文化 C: 组织的规章制度 D: 组织的工作模板
- 培训需求分析的基本目标是（）。 A: 寻找组织绩效问题产生的原因 B: 确认差距 C: 了解员工个人需求、赢得组织成员的支持 D: 建立培训信息资料库，为进行培训项目效果评估做好准备
- 组织的意义具体体现在以下几个方面：（）。 A: 正确理解个体的行为 B: 了解组织运行规律 C: 改变组织目标 D: 掌握组织社会工作