关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 专家解读“职业围城”现象，认为职业倦怠的主要原因是：() A: 辛苦劳累 B: 未达职业预期 C: 与人攀比 D: 放大职业风险 专家解读“职业围城”现象，认为职业倦怠的主要原因是：()A: 辛苦劳累B: 未达职业预期C: 与人攀比D: 放大职业风险 答案： 查看 举一反三 职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。 职业锚的要素包括（） A: 职业倦怠 B: 职业兴趣 C: 职业能力 D: 职业价值观 （ ）是人们对职业活动和职业成就的超前反映，与人的价值观、职业期待、职业目标密切相关的，与世界观、人生观密切相关。 A: 职业责任 B: 职业理想 C: 职业精神 D: 职业目标 职业倦怠常出现在经常要与人打交道，工作强度高的职业群体。（ ） 个体应该如何应对职业倦怠? A: 增加职业认同 B: 频繁更换职业 C: 确立职业目标 D: 学会放松和休闲
