在构建胜任力机构模型是至少需要使用两种以上的不同数据收集方法，在以下选项中，具有最好效果的两种方法的结合是（）
A: 访谈法和问卷调查法
B: 工作日志法和观察法
C: 问卷调查发和文献调查法
D: 职业分析法和关键成功因素法
A: 访谈法和问卷调查法
B: 工作日志法和观察法
C: 问卷调查发和文献调查法
D: 职业分析法和关键成功因素法
举一反三
- 构建胜任力结构模型收集数据的七种主要方法是，，，，，，。 A: 文献查阅法 B: 焦点访谈法 C: 行为事件访谈法 D: 问卷调查法 E: 工作日志法 F: 职业分析方法 G: 关键成功因素法
- 下列调查方法属于间接调查方法的是 A: 访谈法和问卷法 B: 访谈法和观察法 C: 观察法和问卷法 D: 问卷法和文献法
- 适合面广量大的调查，并可进行数据化分析的工作分析方法是： A、观察法 B、调查问卷法 C、访谈法 D、工作日志法 A: 观察法 B: 调查问卷法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- 根据收集资料时的方法不同，可分为问卷访谈法和自填问卷法，自填问卷法中最常用的是（ ） A: 面谈法 B: 信函调查法 C: 电话调查法 D: 集中调查法
- 职位调查方法有哪些？（ ） A: 工作实践法 B: 关键事件分析法 C: 工作日志法 D: 访谈法 E: 观察法 F: 问卷调查法