• 2022-06-16
    ()属于人力资源管理的Y理论。
    A: -般人天生好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作
    B: 在适当的条件下,人们愿意主动承担职责
    C: 人缺乏进取心,逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性
    D: 人生来就是自我为中心,漠视组织的要求