在工资系统中，人员的增减变动应该在（ ）中处理。
A: 人员类别
B: 人员档案
C: 工资变动
D: 数据上报
A: 人员类别
B: 人员档案
C: 工资变动
D: 数据上报
举一反三
- 在工资管理系统中，人员的增减变动应该在()中处理。A.人员类别B.人员档案C.工资变动D.数据上报 A: 人员类别 B: 人员档案 C: 工资变动 D: 数据上报
- 在薪资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。 A: 人员类别 B: 工资变动 C: 人员档案 D: 数据上报
- 在工资管理系统中,人员的增减变动应在()中处理。A工资变动B人员档案C数据上报D人员类别 A: B: C: D: D
- 在工资核算模块中，要变动工资数据，首先需打开（）。 A: 部门档案 B: 人员档案 C: 工资类别 D: 所得税申报表
- 人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息，员工的增减变动也必须在此处理。