人力资源管理经理应具有（）
A: A人力资源管理技能
B: B业务技能
C: C变革的技能
D: D人际信任
A: A人力资源管理技能
B: B业务技能
C: C变革的技能
D: D人际信任
举一反三
- 人力资源管理经理应具有（） A: A人力资源管理技能 B: B业务技能 C: C变革的技能 D: D人际信任
- 未来人力资源管理者应具备的能力是（） A: 人力资源管理技能 B: 人际信任 C: 变革的技能 D: 随机应变的能力
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 (A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象 (C)人力资源管理活动 (D)人力资源管理概念