下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是（）
A: 该学派认为工会的作用微不足道
B: 该学派更关注劳动关系中员工的动机
C: 该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
D: 日本模式是管理主要学派的典范
A: 该学派认为工会的作用微不足道
B: 该学派更关注劳动关系中员工的动机
C: 该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
D: 日本模式是管理主要学派的典范
举一反三
- 下列关于正统多元论学派的叙述，不正确的是（） A: 该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡 B: 该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度 C: 该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相互冲突的 D: 该学派强调弱势工会
- 4.主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度的劳动关系学派被称为（ ） A: 管理主义学派 B: 正统多元论学派 C: 新保守派 D: 自由改革主义学派
- 主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度的劳动关系学派被称为( <br/>) A: 管理主义学派 B: 正统多元论学派 C: 新保守派 D: 自由改革主义学派
- 主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度的学派被称为() A: 新保守派 B: 管理主义学派 C: 正统多元论学派 D: 激进学派
- （）劳动关系模式是管理主义学派的典范。 A: 日本 B: 美国 C: 德国 D: 瑞典