霍兰德的职业性向理论，将人格类型分为：
A: 实际（用）型 R
B: 研究型 I
C: 艺术型 A
D: 社会型 S
E: 企业型 E
F: 常规（事务）型 C
A: 实际（用）型 R
B: 研究型 I
C: 艺术型 A
D: 社会型 S
E: 企业型 E
F: 常规（事务）型 C
举一反三
- 霍兰德职业兴趣人格类型有： A: 实用型 R B: 研究型 I C: 艺术型 A D: 社会型 S E: 企业型 E F: 事务型C
- 霍兰德职业兴趣包括哪几个类型?A:实用型（R)B：研究型（I）C：艺术型（A）D：社会型（S）E：企业型（E）F：事务型（C） A: 实用型（R) B: 研究型（I） C: 艺术型（A） D: 社会型（S） E: 企业型（E） F: 事务型（C）
- 霍兰德职业模型将人格的类型分为()六类。 A: 实际型 B: 研究型 C: 艺术型 D: 社会型 E: 企业型 F: 事务型
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为（）。 A: 现实（R） B: 研究（I） C: 社会型（S） D: 常规型（C） E: 管理型（E） F: 艺术型（A）
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型划分为( )。 A: 现实型(R)研究型(I) B: 社会型(S)常规型(C) C: 管理型(E)艺术型(A) D: 挑战型(C)生活型(L)