关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 薪酬管理主要是确定() A: 薪酬水平 B: 薪酬结构 C: 薪酬形式 D: 考核目标 薪酬管理主要是确定()A: 薪酬水平B: 薪酬结构C: 薪酬形式D: 考核目标 答案： 查看 举一反三 【判断题】薪酬管理主要包括以下内容:确定企业的薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式和薪酬管理政策。() 反映企业薪酬支付外部竞争性的是() A: 薪酬水平 B: 薪酬结构 C: 薪酬形式 D: 考核目标 反映企业不同类型薪酬组合方式的是() A: 薪酬水平 B: 薪酬结构 C: 薪酬形式 D: 考核目标 薪酬结构体系包括（)。 A: 薪酬结构 B: 薪酬考核 C: 薪酬水平 D: 薪酬评价 （）主要是明确员工基本薪酬确定的基础是什么。 A: 薪酬体系决策 B: 薪酬水平决策 C: 薪酬结构决策 D: 薪酬管理政策决策
