关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 （）是人力资源管理所依据的基本理论。 A: 协调理论 B: 严格理论 C: 竞争理论 D: 激励理论 （）是人力资源管理所依据的基本理论。A: 协调理论B: 严格理论C: 竞争理论D: 激励理论 答案： 查看 举一反三 （）是人力资源管理所依据的基本理论。 A: A协调理论 B: B严格理论 C: C竞争理论 D: D激励理论 现代人力资源管理理论是以人力资源理论为根据，是人力资源管理理论的基础部分和重要内容。 当代人力资源管理的基本理论包括（）。 A: 人力资本理论 B: 人才产权理论 C: 知识管理理论 D: 标激励理论 人力资源管理的理论基础主要有()。 A: 人性假设理论 B: 人本管理理论 C: 激励理论 D: 系统理论 战略人力资源管理产生的理论基础是（）。 A: 激励理论 B: 科学管理理论 C: 资源学说 D: 领导理论
