物质奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有"重赏之下，必有勇夫"之说。（）
举一反三
- “重赏之下，必有勇夫”说的是什么的作用 A: 需要 B: 兴趣 C: 抱负水准 D: 诱因
- 最基本的激励手段，同时也是最古老、最传统的激励方式是（） A: 精神激励 B: 文化激励 C: 物质激励 D: 负激励
- 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。 A: 精神激励 B: 物质奖励 C: 升迁激励 D: 特殊奖励
- 一“重赏之下，必有勇夫”为指导思想进行激励，所诱发的不良后果以()最严重。 A: 工资成本迅速上升，经营效益受损 B: 员工的物质欲望恶性膨胀，需求层次低级化 C: 员工的风险精神急剧下降 D: 员工的合作和团结受到干扰
- 建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。 A: 物质奖励和精神奖励 B: 物质奖励和晋升奖励 C: 物质奖励和薪酬奖励 D: 物质激励和考核奖惩