下列关于无期限劳动合同订立的说法正确的是()。A无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同C劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出续定劳动合同的，用人单位依法应当与其订立无固定期限劳动合同D用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
举一反三
- 劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同，且没有《劳动合同法》规定的除外情形时，（） A: 劳动者不提出续订劳动合同也应当签订无固定期限劳动合同 B: 必须与劳动者订立固定期限劳动合同 C: 劳动者不再可以提出订立固定期限合同 D: 劳动者可以提出订立固定期限劳动合同
- 下列关于无期限劳动合同订立的说法正确的是()。A无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同B用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同C劳动者在用人单位连续工作满十年，劳动者提出续定劳动合同的，用人单位依法应当与其订立无固定期限劳动合同D用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
- 下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是（） A: 劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同 B: 用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同 C: 用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中仍可约定试用期 D: 劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同
- 下列关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（）。A.用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满l0年的劳动者订立无固定期限劳动合同 B.劳动者在用人单位连续工作满l0年并提出订立无固定期限劳动合间，用人单位应当与其订立..
- 根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。关于无固定期限劳动合同，理解正确的是：( )。 A: 无固定期限劳动合同就是终身合同 B: 无固定期限劳动合同就是铁饭碗 C: 无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者 D: 无固定期限劳动合同就是没有特殊情况，用人单位一般不能随意解雇劳动者 E: 无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权