薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付和薪酬调整组成的循环。( )
对
本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/meptpppxxmoeexo.html
举一反三
内容
- 0
薪酬管理包括( )两个方面。 A: 薪酬体系设计 B: 薪酬日常管理 C: 薪酬发放 D: 薪酬预算
- 1
薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。 A: 薪酬结构管理 B: 薪酬日常管理 C: 薪酬制度管理 D: 薪酬预算管理(2016年二级人力资源管理师真题)
- 2
员工的薪酬一般由三个部分组成,一是基本薪酬,二是激励薪酬,三是( )。 A: 培训薪酬 B: 职业薪酬 C: 管理薪酬 D: 间接薪酬
- 3
薪酬管理是指在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的()管理过程。 A: 敏感 B: 复杂 C: 动态 D: 跟踪
- 4
什么是薪酬预算?为什么说薪酬预算对于企业的薪酬管理来说非常重要?