考虑到用人单位人力资源统一管理，在劳动者离开用人单位时，用人单位可以拒绝提供劳动者本人职业健康监护档案复印件
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举一反三
内容
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劳务派遣，是指劳务派遣单位将劳动者派遣到实际用人单位，派遣中介单位与用人单位签订派遣协议，劳动者与其工作单位不具有劳动关系。（）
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根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指（） A: 用人单位和劳动者 B: 用人单位和本*单位的劳动者 C: 两个独立的劳动者 D: 两个独立的用人单位
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劳动关系是一方为用人单位，另一方为劳动者，劳动者提供有偿劳动，用人单位给付报酬的关系。
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劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 A: 劳动者与用人单位 B: 劳动者与介绍单位 C: 劳动者与劳动者 D: 用人单位与用人单位
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劳动者与用人单位未订立书面合同的，可以将()作为确定双方是否形成事实劳动关系的依据。 A: 劳动者是否在用人单位从事有偿劳动 B: 劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分 C: 劳动者是否接受用人单位的管理 D: 用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件