酒店员工培训按其形式不同，可分为
A: 岗前培训
B: 在职培训
C: 发展培训
D: 脱产培训
A: 岗前培训
B: 在职培训
C: 发展培训
D: 脱产培训
A,B,D
举一反三
内容
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从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（） A: 在职培训 B: 岗前培训 C: 脱产培训 D: 知识更新培训 E: 能力培训
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员工培训的方法包括（） A: A岗前培训 B: B在职培训 C: C脱产培训 D: D公司内培训 E: E公司外培训
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()是基础性培训，是成为一名合格员工的基本条件。 A: 岗前培训 B: 在职培训 C: 脱产培训 D: 网上学习
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从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（） A: 在职培训 B: 岗前培训 C: 脱产培训 D: 过渡性教育培训 E: 知识更新培训
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员工内部培训的形式包括（）等。 A: 在职培训 B: 基础培训 C: 适用性培训 D: 脱产培训 E: 目标培训