“人力资源的体力智力创造力有最佳阶段”反映了人力资源的哪些特征?()
A: 人力资源生成过程的时代性
B: 人力资源使用过程的时效性
C: 人力资源开发过程的持续性
D: 人力资源闲置过程的消耗性
A: 人力资源生成过程的时代性
B: 人力资源使用过程的时效性
C: 人力资源开发过程的持续性
D: 人力资源闲置过程的消耗性
举一反三
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 根据人力资源管理阶段理论，“将人力资源当做战略资源”属于（ ）阶段
- 在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程，称为（） A: 人力资源宏观管理 B: 人力资源微观管理 C: 社团人力资源管理 D: 企业人力资源管理
- 8.蒂蒙斯创业过程理论中三要素之一的资源包括哪些 A: 人力 B: 财务 C: 时机 D: 人力资源
- 资源基础理论认为，人力资源管理对（）影响巨大。 A: 物质资源 B: 设备资源 C: 人力资源 D: 组织资源 E: 技术资源