在企业实施稳定战略下,组织绩效管理应该强调工作的质量。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/mexxxmaypezmpjo.html
举一反三
内容
- 0
在企业实施稳定战略下,员工队伍可以发生变化。
- 1
在组织实施稳定战略下( ) A: 组织的规模要保持不变 B: 组织的运行要维持稳定 C: 员工队伍也要保持相应的稳定 D: 组织关注的重点是组织运行的质量
- 2
绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密相连,为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用,应该做到() A: 明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任 B: 重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接 C: 与员工保持双向沟通 D: 以上都正确
- 3
绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密相连,为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用,应该做到() A: A明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任 B: B重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接 C: C与员工保持双向沟通 D: D以上都正确
- 4
绩效管理有效实施的影响因素包括()。 A: 观念 B: 绩效系统的时效性 C: 绩效指标的设置 D: 绩效管理的成本 E: 绩效管理与组织战略的相关性