在企业实施稳定战略下，员工队伍可以发生变化。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 在企业实施稳定战略下，员工队伍可以发生变化。
- 在企业实施稳定战略下，组织绩效管理应该强调工作的质量。 A: 正确 B: 错误
- 在组织实施稳定战略下（ ） A: 组织的规模要保持不变 B: 组织的运行要维持稳定 C: 员工队伍也要保持相应的稳定 D: 组织关注的重点是组织运行的质量
- 员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（）。 A: 市场需求的变化 B: 企业的发展 C: 企业技术构成的变化 D: 企业员工队伍的变化 E: 社会风俗的变化
- 在企业实施稳定战略下，人力资源培训与开发主要侧重（ ） A: 提高员工现有的知识技能水平 B: 提高员工未来的知识技能水平 C: 企业文化建设 D: 劳动态度改善