绩效考评的方法有（）
A: A配对比较法
B: B欧德伟法
C: C目标法
D: D关联矩阵法
E: E德尔菲法
A: A配对比较法
B: B欧德伟法
C: C目标法
D: D关联矩阵法
E: E德尔菲法
A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
人事考评的方法有哪些 A: 成绩记录法 B: 实测法 C: 书面考试法 D: 直观评估法 E: 德尔菲法
- 1
下列方法，不属于绩效考评的主要方法类型的是（ ）。 A: 德尔菲法 B: 关键绩效指标法 C: 平衡计分卡法 D: 经济增加值法
- 2
( )属于绩效考评的主观考评方法。 A: 简单排序法 B: KPI C: 关键事件法 D: 配对比较法 E: 强制分布法
- 3
绩效指标权重确定的方法有() A: 主观经验法 B: 德尔菲法 C: 头脑风暴法 D: 加权法 E: 冰山测量法
- 4
企业绩效考评常用的方法有( )。 A: 岗位分析法 B: 排序法 C: 分类法 D: 配对比较法 E: 等差表法