下面属于群体激励薪酬形式的是（）。
A: 绩效奖金
B: 利润分享计划
C: 斯坎隆计划
D: 绩效工资
E: 股票所有权计划
A: 绩效奖金
B: 利润分享计划
C: 斯坎隆计划
D: 绩效工资
E: 股票所有权计划
举一反三
- 群体层面的激励薪酬（）。 A: 利润分享计划 B: 收益分享计划 C: 股票所有权计划 D: 绩效工资
- 不属于个人激励薪酬的是（） A: 计件制 B: 利润分享计划（收益分享计划,股票所有权计划） C: 绩效工资 D: 工时制
- 绩效工资的主要形式有（ ） A: 绩效调薪 B: 绩效奖金 C: 月/季度浮动薪酬 D: 特殊绩效认可计划 E: 利润分享计划
- 群体激励薪酬的形式有( ) A: 利润分享计划 B: 收入分享计划 C: 计件制 D: 工时制 E: 绩效工资
- 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、()等 A: 绩效福利 B: 股票期权 C: 限制性股票 D: 虚拟股票