希伯莱（今以色列）人的领袖摩西在率领希伯莱人摆脱埃及人的奴役而出走的过程中，他的岳父叶忒罗对他处理政务事必躬亲，东奔西忙的做法提出了批评，并向他建议，一要制定法令，昭告民众；二要建立等级、授权委任管理；三要责成专人专责管理，问题尽量处理在下面，只有最重要的政务才提交摩西处理。这体现了（）
A: 授权原理
B: 量力而行
C: 管理宽度原理
D: 例外原理
E: 集中资源原理
A: 授权原理
B: 量力而行
C: 管理宽度原理
D: 例外原理
E: 集中资源原理
举一反三
- 根据《圣经》记载：希伯来人的领袖摩西在率领希伯来人摆脱埃及人的控制而出走的过程中，他的岳父叶忒罗对他处理政务事必躬亲、东奔西走的做法提出了批评，同时向他建议：一要制定法令，昭告民众；二要建立等级，授权委托管理；三要责成专人负责管理，问题尽量要下属在下面处理，只有重要的事情才提交摩西处理。从以上可以推断何种结论？（ ） A: 摩西的岳父希望摩西采取独裁的管理制度 B: 摩西的岳父希望摩西采取放任的管理制度 C: 摩西的岳父关心摩西的身体，希望摩西不要管希伯来人的事情 D: 摩西的岳父希望摩西采用集权与分权有机结合的管理制度
- 摩西的岳父叶忒罗对摩西处理政务事必躬亲、东奔西忙的做法提出的批评体现了现代管理中的哪些管理思想?
- ●组织管理是“依靠人的管理”，也是“为了人的管理”，体现的以下哪个管理原理？（） A: 人本原理 B: 系统原理 C: 效益原理 D: 适度原理。
- 希伯来人的领袖摩西做事“事必躬亲”？其岳父批评他：“你应当将有才能的人挑选出来，让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”。“他们应该对每一件小事负责，但每一件大事，他们应该向你汇报”。这体现了管理中的（）思想。 A: 分权原则、授权原则和例外管理 B: 分权原则和统一指挥 C: 指挥下属 D: 组织机构设计
- 《圣经》旧约全书的《出埃及记》中记载，希伯来人的领袖摩西做事事必躬亲，其岳父对此提出了批评：“你应当把有才能的人挑选出来，让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长。”“他们应该对每一件小事做出判断，但每一件事，他们应该向你报告。”这体现了管理的（） A: 分权原则 B: 授权原则 C: 例外管理 D: 用人原则 E: 责任原则