A: 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔
B: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C: 只要小团体的存在不影响公司正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D: 正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
举一反三
- 如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是（ ）。 A: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 B: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C: 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 D: 正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（ ）。 A: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 B: 立即宣布这些小团体为非法，应以取缔 C: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 D: 正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 如果你是以为公司的总经理，当你发现公司存在许多小团体时，你的态度是（ ） A: 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔。 B: 深入调查，找小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。 D: 正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，并对其行为加以积极引导。
- 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是() A: 正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导 B: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 C: 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 D: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
- 如果你是一位公司的总经理，当发现公司中存在许多小团体时，你的态度是( )。 A: 立即宣布这些小团体为非法，并予以取缔 B: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D: 正规小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
内容
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如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多非正式组织时,正确的态度是:()。 A: 立即宣布这些小团体为违法,予以取缔 B: 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D: 正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
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如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度时( ) A: 正视小团体的客观存在性,对其行为加以积极引导 B: 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D: 立即宣布这些小团体为非法,应以取缔
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如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度时( )(3.0) A: 立即宣布这些小团体为非法,应以取缔 B: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 C: 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 D: 正视小团体的客观存在性,对其行为加以积极引导
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如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多非正式组织时,正确的态度是:( )。[br][/br](1.0) A: 立即宣布这些小团体为违法,予以取缔 B: 深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之 D: 正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
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如果你是一 位公司的总经理，当发现公司中存在许多小团体时，你的态度是 未知类型：{'options': ['立即宜布这些小团体为非法，并予以取缔', '深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体', '贝要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之', '正规小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导'], 'type': 102}