下列哪些内容是人力资源的特点
A: 流动性
B: 可塑性
C: 消耗性
D: 客观性
E: 科学性
A: 流动性
B: 可塑性
C: 消耗性
D: 客观性
E: 科学性
A,A,A,B,C
举一反三
- 下列哪些内容是人力资源的特点（） A: A流动性 B: B可塑件 C: C客观性 D: D消耗性 E: E科学性
- 管理咨询的特点包括：()。 A: 科学性 B: 创新性 C: 有效性 D: 合作性 E: 客观性
- 【单选题】新拌水泥混凝土的工作性包括()。 A. 流动性、黏聚性、可塑性、抗冻性 B. 流动性、黏聚性、可塑性、抗渗性 C. 流动性、黏聚性、可塑性、保水性 D. 流动性、黏聚性、可塑性、耐久性
- 绩效评价是人力资源管理的一项重要工作，绩效的特点有()。 A: 客观性 B: 动态性 C: 激励性 D: 多因性 E: 多维性
- 混凝土的和易性可以用下列哪些指标进行说明？（） A: 流动性 B: 可塑性 C: 稳定性 D: 安定性 E: 易密性
内容
- 0
公共部门人力资源的特点包括（）。 A: 能动性 B: 消耗性 C: 政治性 D: 高增值性 E: 稳定性
- 1
管理咨询的特点包括：（ ）。 A: A科学性 B: B创新性 C: C有效性 D: D合作性 E: E客观性
- 2
一个护理人员的实际工作能力只是其全部能力的一部分,这种特点反映了人力资源的 未知类型：{'options': ['协作性特点', '可变性特点', '组合性特点', '消耗性特点', '可塑性特点'], 'type': 102}
- 3
科学的研究假设具有哪些特点 A: 实用性 B: 曲折性 C: 科学性 D: 陈述具有明确性 E: 可检验性
- 4
酒店人力资源管理的特点()。 A: 全员性、系统性 B: 科学性 C: 动态性 D: 以上都对