相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。（）
举一反三
- 招聘工作分为外部招聘和内部招聘，主要有社会招聘、校园招聘和网络招聘等
- 招聘的费用与应聘者的人数的比值称为()。 A: 招聘单价 B: 录用比率 C: 应聘比率 D: 招聘时间
- 人员招聘分为内部招聘和外部招聘，下列属于人员内部招聘的是（ ）。 A: 学校招聘 B: 信息网络招聘 C: 工作轮换 D: 提升 E: 工作调换
- 招聘信息发布后，应聘者一般会向招聘人员上交应聘简历或应聘者申请表，以及有关证明等应聘材料。
- 企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘，以下哪些属于外部招聘的内容（）。 A: 工作竞标 B: 广告招聘 C: 员工推荐 D: 校园招聘 E: 猎头公司