劳动行政部门自收到集体合同
B.十五日
举一反三
- 劳动行政部门自收到集体合同
- 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
- 根据规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起一定时间内未提出异议的，集体合同即行生效。该时间为（ ）天
- 劳动行政部门在收到集体合同后的（）内将审核意见书送达
- 以下关于劳动合同的订立，说法错误的是（）。 A: 用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同生效之日起建立 B: 劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 C: 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 D: 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
内容
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集体合同由( )代表职工一方与企业订立。 A: 工会 B: 人民法院 C: 劳动行政部门 D: 企业人力资源部门
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集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。
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集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。 A: A职工一方的代表与用人单位 B: B用人单位与劳动行政部门代表 C: C职工一方与劳动行政部门代表 D: D用人单位与国际劳工组织
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有助于预防劳动争议发生的手段是() A: 集体谈判制度 B: 完善的劳动立法和执法 C: 集体合同制度 D: 当地劳动行政部门干预 E: 职工代表大会
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集体合同的内容是职工集体劳动事项。（)