在确定广告目标时，一定要遵循（ ）。
A: 目标内容清晰
B: 目标可量化
C: 目标大众化
D: 目标可测量
E: 目标切实可行
A: 目标内容清晰
B: 目标可量化
C: 目标大众化
D: 目标可测量
E: 目标切实可行
A,B,D,E
举一反三
- 确定广告目标时应遵循的原则有（） A: 符合企业的营销目标 B: 切实可行 C: 明确具体 D: 广告目标应单一
- 在制定职业目标时，要遵循SMART准则，即()。 A: 可行 B: 可测量 C: 切实 D: 具体化
- SMART目标制定法中，T（time）代表（ ）。 A: 制定的目标一定要具体 B: 目标一定要可量化，可评估 C: 目标一定要具有现实性，不要太高，也不要太低 D: 目标的时效性，即要确定（分）目标达成的时间节点
- 目标的可测量原则要求（） A: 目标可量化评价 B: 目标的测量公式要确定 C: 目标通常以数字描述
- 在制定职业目标时，要遵循START 准则，即（）。 A: A可测量 B: B可行 C: C切实 D: D具体化
内容
- 0
我们在确定政策目标时一定要切实可行。其中最关键的是政策目标要有（）。 A: 可行性 B: 公共性 C: 权威性 D: 普遍性
- 1
按照广告目标涉及的内容，可以分为()。 A: 外部目标 B: 内部目标 C: 销售目标 D: 形象目标 E: 日用品广告目标
- 2
在广告决策时，广告目标通常有（）目标、（）目标、（）目标和（）目标。
- 3
按照广告目标所涉及的内容，可分为外部目标和内部目标，外部目标如（） A: 市场目标 B: 发展目标 C: 计划目标 D: 广告预算目标 E: 质量目标
- 4
在目标激励的过程中,目标设定一定要合理,既要有先进性和挑战性,又要切实可行。