SMART目标制定法中，T（time）代表（ ）。
A: 制定的目标一定要具体
B: 目标一定要可量化，可评估
C: 目标一定要具有现实性，不要太高，也不要太低
D: 目标的时效性，即要确定（分）目标达成的时间节点
A: 制定的目标一定要具体
B: 目标一定要可量化，可评估
C: 目标一定要具有现实性，不要太高，也不要太低
D: 目标的时效性，即要确定（分）目标达成的时间节点
举一反三
- 远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要有达成远期目标的指向。
- 我们在设定目标的时候，要注意（）？ A: 目标一定要远大 B: 目标一定要细小 C: 目标一定要具体 D: 目标应该是自己可以去实现的
- SMART法则是制定目标时人们常遵循的原则。S代表（ ）。 A: 制定的目标一定得是可以度量的。 B: 目标一定要确定，不能模糊。 C: 目标应该是结果导向型的。 D: 目标必须是经过努力是可以实现的。
- 在确定广告目标时，一定要遵循（ ）。 A: 目标内容清晰 B: 目标可量化 C: 目标大众化 D: 目标可测量 E: 目标切实可行
- 管理学大师PeterDrucker提出的SMART目标设定中“M”代表（ ）。 A: 设定的目标，要规定什么时间内达成 B: 目标要可衡量，要量化 C: 目标要和该岗位的工作职责相关联 D: 设定绩效考核目标时，一定要具体