目标的可测量原则要求（）
A: 目标可量化评价
B: 目标的测量公式要确定
C: 目标通常以数字描述
A: 目标可量化评价
B: 目标的测量公式要确定
C: 目标通常以数字描述
A,B,C
举一反三
- 对目标的描述不正确的有（）。 A: 目标要领导满意 B: 目标要可测量 C: 目标要现实 D: 目标要具有时效性
- 制定目标的原则 A: 目标可行性原则 B: 目标一致性原则 C: 目标可测量原则 D: 与案主共同协商原则
- 在确定广告目标时，一定要遵循（ ）。 A: 目标内容清晰 B: 目标可量化 C: 目标大众化 D: 目标可测量 E: 目标切实可行
- 目标设置理论的目标设置原则包括（）。 A: 目标的具体性和时效性 B: 目标的可测量性 C: 目标的可实现性 D: 目标的不确定性 E: 目标的相关性
- 下列关于规划环境目标和评价指标的叙述，错误的有（）。 A: 规划环境影响评价中的环境目标包括规划涉及的区域和/或行业的环境保护目标，以及规划设定的环境目标 B: 环境目标是评价指标的具体化描述 C: 环境目标可以是定性的或定量化的 D: 评价指标是环境目标的具体化描述
内容
- 0
教学目标具体化、量化，可观察、测量，可作为评价的依据。
- 1
根据SMART法则,目标要可衡量,即每个目标的实现都可测量。
- 2
根据SMART法则，目标要可衡量，即每个目标的实现都可测量，但不要求时间限制。
- 3
目标管理对目标的要求中不包括 A: 目标要略高于执行者的能力水平 B: 目标的数目不宜过多 C: 目标要有战略性 D: 目标要定量化
- 4
确定明确的目标的方法包括：（)。 A: 提出“量化目标” B: 提出“原则性目标” C: 提出“分解目标” D: 提出“加强目标”