关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 人力资源部门对应聘人员简历筛选后推荐至用人部门，由用人部门在（）工作日内反馈筛选意见。 A: 三个 B: 五个 C: 七个 D: 两个 人力资源部门对应聘人员简历筛选后推荐至用人部门，由用人部门在（）工作日内反馈筛选意见。A: 三个B: 五个C: 七个D: 两个 答案： 查看 举一反三 人力资源部门对应聘人员的简历进行初选，但无需把握简历来源，推荐到用人部门后，由用人部门确定需面试的人选。 筛选简历主要是哪些部门的人在做?() A: 公司高管 B: 人力资源部门 C: 用人部门 D: 业务员 最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。 重大合同各会签部门应在合同主办部门提交材料齐全后（）工作日内完成会签工作。 A: A3个 B: B5个 C: C10个 D: D15个 职前教育工作由（）部门参与实施。 A: 人力资源部门 B: 用人部门 C: 人力资源部门和用人部门 D: 行政部门
