早期的领导理论以探讨领导者的素质为主，称为（）。
A: 领导行为理论
B: 领导素质理论
C: 领导权变理论
D: 领导思想理论
A: 领导行为理论
B: 领导素质理论
C: 领导权变理论
D: 领导思想理论
举一反三
- 在企业管理中领导理论模式主要有（）。 A: 领导的素质理论 B: 领导的性格理论 C: 领导风格理论 D: 领导行为理论 E: 领导权变理论
- 20世纪40年代末至60年代中期，风行一时的领导理论是（ ）。 A: 领导素质理论 B: 领导行为理论 C: 领导情境理论 D: 领导权变理论
- 关于领导理论的研究成果可以分为下列哪几类。（） A: 领导素质理论 B: 领导行为理论 C: 领导作风理论 D: 领导权变理论
- 管理方格理论属于（）。 A: 领导行为理论 B: 领导品质理论 C: 领导思想理论 D: 领导权变理论
- ()认为领导者的大多数素质是在实践中培养和养成的。 A: 领导—成员交换理论 B: 领导行为理论 C: 领导特质理论 D: 领导权变理论