劳务培训计划的编制有（）等原则。
A: 注重系统性
B: 理论与实践相结合
C: 量力而行
D: 培训与提高相结合
E: 特事特办
A: 注重系统性
B: 理论与实践相结合
C: 量力而行
D: 培训与提高相结合
E: 特事特办
举一反三
- 劳务培训计划的编制有（）等原则。 A: A注重系统性 B: B理论与实践相结合 C: C量力而行 D: D培训与提高相结合 E: E特事特办
- 劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应 A: ①② B: ②③④ C: ①②③ D: ①②③④⑤
- 劳务培训计划的编制原则不包括（）。 A: 理论与实践相结合的原则 B: 注重全程性原则 C: 培训与提高相结合的原则 D: 人格素质培训与专业素质相结合
- 劳务培训计划的编制原则包括（）。 A: 注重全程性原则 B: 理论与实践相结合的原则 C: 培训与提高相结合的原则 D: 人格素质培训与专业素质相结合 E: 人员培训与企业战略文化相适应
- 劳务培训计划的编制原则包括（）。 A: A注重全程性原则 B: B理论与实践相结合的原则 C: C培训与提高相结合的原则 D: D人格素质培训与专业素质相结合 E: E人员培训与企业战略文化相适应